1月27日，安徽順朝召開2022年工作會議，總結(jié)工作、分析形勢、表彰先進、部署任務(wù)。安徽順朝全體職工參加會議。

公司總經(jīng)理陸國富代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年工作報告，總結(jié)公司2021年工作，分析面臨的形勢，研究部署2022年重點任務(wù)，動員全體職工堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，大力弘揚“秉持誠信、穩(wěn)健發(fā)展、崇尚精細、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，謀求規(guī)模效益和長遠發(fā)展，深度融入和服務(wù)新發(fā)展格局，奮力推動集團公司組建省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

在報告中，陸國富充分肯定了公司2021年度的工作成績，針對經(jīng)營和管理等方面進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，指出了當(dāng)前存在的問題與不足。同時他指出：2022年公司要錨定全年營業(yè)收入45億元的奮斗目標(biāo)，堅持需求發(fā)現(xiàn)、資源獲得、增值服務(wù)，以做鋼材流通綜合服務(wù)商為統(tǒng)領(lǐng)，把握市場機遇，把握價格波動趨勢，開拓新的融資渠道，不斷提升智能化辦公程序，為公司全面提升經(jīng)營能力和管理水平再上新臺階而不斷奮斗。

公司黨支部書記、董事長王克山作了總結(jié)發(fā)言，他強調(diào)，2022年安徽順朝全體員工要全面貫徹落實集團公司的部署和要求以及本次工作會議精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，要以實事求是為態(tài)度，以業(yè)績和結(jié)果為導(dǎo)向，以從嚴(yán)管理為手段，堅定目標(biāo)、真抓實干、創(chuàng)新變革、砥礪前行,奮力完成2022年各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績書寫安徽順朝發(fā)展新篇章，為集團公司組建安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

會上，還對2021年安徽順朝“先進集體”和“先進工作者”進行了表彰，激勵大家繼續(xù)保持奮發(fā)進取的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動在今后的工作中再創(chuàng)佳績。